NLP Master Ausbildung
Inahltsverzeichnis
- Was ist NLP?
- Für wen ist die Ausbildung geeignet?
- Inhalte der NLP Master Ausbildung
- Nutzen & Vorteile der NLP Master Ausbildung
- Unterschiede zur Practitioner Ausbildung
- Methodik & Didaktik: Ablauf der Ausbildung
- Zertifizierung
- Warum bei Landsiedel NLP Training?
- Häufig gestellte Fragen
Einleitung
Die NLP Master Ausbildung ist der nächste große Schritt für alle, die ihre NLP Fähigkeiten, sei es in Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung oder Coaching auf ein neues Level bringen möchten. Aufbauend auf dem grundlegenden Verständnis von NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) ermöglicht diese NLP Ausbildung, die Methoden und NLP Techniken gezielt zu vertiefen und in komplexen beruflichen sowie privaten Situationen erfolgreich anzuwenden.
Ob in Coachings, in der Führung, im Verkauf oder im persönlichen Wachstum – die NLP Master Ausbildung vermittelt nicht nur fortgeschrittene Werkzeuge, sondern unterstützt auch dabei, die eigene Wirkung zu steigern, kreative Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse effektiv zu begleiten.
Mit dieser Ausbildung erwerben Teilnehmer nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern auch die Kompetenz, NLP professionell einzusetzen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Sie ist ideal für Menschen, die ihre Kommunikationsfähigkeit ausbauen, andere coachen oder ihre persönliche Entwicklung bewusst vorantreiben möchten.
Du findest hier eine hilfreiche Übersicht über die Inhalte der NLP-Master Ausbildung, Nutzen & Vorteile, Unterschiede zum Practitioner und viel mehr!
Was ist NLP?
NLP ist weit mehr als ein Kommunikationsmodell. Es beschäftigt sich mit der Frage, wie Menschen Wahrnehmung, Denken, Fühlen und Verhalten organisieren – und wie diese Prozesse gezielt beeinflusst werden können. Es geht davon aus, dass jedes Verhalten eine Struktur besitzt und dass Veränderungen dann möglich sind, wenn wir diese Struktur verstehen und bewusst neu gestalten.
NLP steht für Neurolinguistisches Programmieren und vereint Erkenntnisse aus Psychologie, Sprachwissenschaft, Wahrnehmungsforschung und erfolgreicher Kommunikation. Im Zentrum von NLP stehen drei Bereiche:
Neuro: wie wir Informationen aufnehmen, verarbeiten und speichern
Linguistisch: wie Sprache unsere Gedanken steuert und wie wir durch präzise Kommunikation neue Bedeutungen schaffen
Programmieren: wie Denk- und Verhaltensmuster aufgebaut sind und wie man sie systematisch verändert
NLP wurde entwickelt, indem sehr erfolgreiche Kommunikatoren, Therapeuten und Trainer analysiert wurden. Ziel war es, herauszufinden, wie sie Denken und Verhalten so gestalten, dass Veränderung leicht und effektiv möglich wird. Aus diesen Beobachtungen entstand ein reiches Methodenrepertoire, das heute weltweit im Coaching, in der Pädagogik, im Business, im Sport und in der persönlichen Entwicklung Anwendung findet.
Für wen ist die NLP Master Ausbildung geeignet?
Die NLP Master-Ausbildung richtet sich an Menschen, die ihre NLP-Kenntnisse aus der Ausbildung zum NLP Practitioner erweitern und vertiefen möchten. Sie ist ideal für alle, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahes Können erwerben wollen, um NLP professionell und nachhaltig anzuwenden.
Typische Berufliche & persönliche Hintergründe
Die Teilnehmer kommen aus unterschiedlichsten beruflichen und persönlichen Hintergründen. Häufig vertreten sind Unternehmensberatung, Coaching, Training, Personalentwicklung, HR, Gesundheitswesen, Psychotherapie, Vertrieb und Kommunikation. Gleichzeitig nehmen auch Menschen teil, die weniger im beruflichen Kontext stehen und die Ausbildung für die persönliche Weiterentwicklung nutzen möchten – zum Beispiel, um Beziehungen zu verbessern, Selbstreflexion zu vertiefen, Entscheidungen klarer zu treffen oder eigene Potenziale gezielt zu entfalten. Diese Vielfalt sorgt für eine besonders bereichernde Lernatmosphäre, in der Erfahrungen geteilt, Perspektiven erweitert und gegenseitiges Lernen gefördert wird.
Nutzen für Beruf und persönliche Entwicklung
Die Master-Ausbildung bietet zahlreiche Vorteile für alle, die mit Menschen arbeiten oder sich persönlich weiterentwickeln möchten. Coaches und Trainer erweitern ihre Methodenkompetenz und können Klienten noch gezielter begleiten. Berater und Therapeuten können NLP-Formate in Beratungsgesprächen und Veränderungsprozessen einsetzen. Führungskräfte und Manager verbessern ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen, entwickeln mehr Klarheit in Entscheidungsprozessen und stärken ihre Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten. Auch Teilnehmer, die ihre persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellen, profitieren von tiefgehenden NLP-Techniken, die Selbstwahrnehmung, innere Klarheit und Konfliktlösungsfähigkeiten fördern.
Voraussetzungen für die Teilnahme
Voraussetzung für die Teilnahme an der Ausbildung ist eine abgeschlossene NLP-Practitioner-Ausbildung. Dies stellt sicher, dass alle Teilnehmer bereits ein solides Fundament in den Grundtechniken des NLP besitzen und bereit sind, auf einem höheren Level zu arbeiten.
Die Ausbildung ist somit nicht nur für Berufstätige interessant, sondern für jeden, der effektive Kommunikation, Veränderungsprozesse und persönliche Entwicklung gezielt fördern möchte.
Inhalte der NLP-Master-Ausbildung
Die zertifizierte NLP-Master-Ausbildung baut auf den Grundlagen des NLP auf und vermittelt fortgeschrittene Methoden, Modelle und Techniken, die sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Umfeld wirkungsvoll eingesetzt werden können. Ziel ist es, die eigene Kommunikationskompetenz, Coaching-Fähigkeiten und persönliche Entwicklung auf ein professionelles Level zu heben und die erlernten Methoden direkt praxisnah anzuwenden.
Fortgeschrittene NLP-Modelle und Kommunikationsmethoden
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Meta-Programme: Wahrnehmungsfilter, die im Verhalten einer Person sichtbar werden. Sie bestimmen, welche Informationen aus der Außenwelt ins Bewusstsein gelangen und wie diese verarbeitet werden. Teilnehmer lernen, diese Programme bei sich selbst und anderen zu erkennen und gezielt einzusetzen, um Kommunikation und Rapport effektiver zu gestalten.
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Sleight of Mouth-Pattern: Diese Technik geht weit über Schlagfertigkeit hinaus. Sie ermöglicht das Reframing limitierender Glaubenssätze durch prägnante sprachliche Muster. Diese lassen sich direkt im Alltag, in Gesprächen oder Coaching-Situationen anwenden, um hinderliche Überzeugungen nachhaltig zu verändern.
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Fortgeschrittene Hypnose-Techniken: Hier werden Methoden der Hypnose auf Master-Level trainiert. Teilnehmer verfeinern ihre Fähigkeiten in Tranceinduktion, lernen Trancephänomene kennen und nutzen Hypnoseelemente gezielt in Kommunikation, Coaching oder Führung. Auch Selbsthypnose wird behandelt, um Ressourcen gezielt zu aktivieren.
Persönlichkeitsentwicklung und innere Transformation
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Arbeit mit Glaubenssätzen: Teilnehmer lernen, unbewusste Blockaden zu erkennen und zu verändern. Ziel ist es, förderliche Glaubenssätze zu entwickeln, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützen.
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Arbeit mit Werten und Lebensstilen: Werte wie Freiheit, Liebe oder Erfolg prägen Entscheidungen. Das Modul hilft, Wertekonflikte zu verstehen und Werte anderer Menschen zu identifizieren, um zielgerichteter zu kommunizieren und zu handeln.
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Core-Transformation: Diese Methode ermöglicht tiefe innere Veränderungen durch Integration unbewusster Muster und schafft Zugang zu stabilen inneren Ressourcen.
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Diamond-Technik: Eine Technik zur Auflösung struktureller Probleme, die nachhaltige Veränderungen in Denken und Verhalten bewirkt.
Modellieren und Hochleistungsstrategien
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Modellieren: Auf Master-Level lernen Teilnehmer, menschliche Höchstleistungen gezielt nachzubilden. Erfolgreiche Muster anderer werden identifiziert, analysiert und für die eigene Entwicklung oder die Arbeit mit Klienten nutzbar gemacht. So können Spitzenleistungen nachvollzogen und reproduziert werden.
Systemische und kulturelle Perspektiven
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Spiral Dynamics / Graves Levels: Dieses Modell liefert ein Verständnis für unterschiedliche Wertesysteme, Entwicklungsstufen und Weltanschauungen von Individuen oder Gruppen. Teilnehmer lernen, diese Erkenntnisse in Coaching, persönlicher Entwicklung und systemischen Kontexten anzuwenden.
Praktische Anwendung und Integration
Die Master-Ausbildung legt großen Wert auf Praxisnähe und direkte Anwendbarkeit. Alle Techniken werden in Übungen, Rollenspielen und realitätsnahen Szenarien trainiert. Teilnehmer reflektieren ihre Erfahrungen, erhalten Feedback und lernen, die Methoden im beruflichen wie privaten Umfeld sicher einzusetzen. Durch kontinuierliche Praxis und Supervision wird gewährleistet, dass das Gelernte langfristig verinnerlicht wird.
Die Ausbildung ist sowohl in Präsenzseminaren als auch in Online-Kursen verfügbar. Beide Formate bieten praxisorientierte Umsetzung: Teilnehmer erleben die Techniken unmittelbar, reflektieren ihre Wirkung und integrieren sie direkt in Coaching, Führung oder Training. Online-Formate erhöhen zusätzlich die Flexibilität.
Am Ende der NLP-Master-Ausbildung verfügen Teilnehmer über fundiertes theoretisches Wissen und praktische Kompetenzen, um NLP-Techniken sicher anzuwenden, eigene Ressourcen zu aktivieren und Veränderungen nachhaltig zu gestalten – für sich selbst und andere.
Nutzen & Vorteile der Master-Ausbildung
Die NLP-Master-Ausbildung bietet weit mehr als reine Methodenanwendung – sie eröffnet die Möglichkeit, persönliche und berufliche Kompetenzen nachhaltig zu erweitern und effektiver einzusetzen. Durch die Ausbildung entwickeln Teilnehmer ein tiefes Verständnis für menschliche Kommunikation und Interaktion, was sowohl beruflich als auch privat zu mehr Klarheit, Einfluss und Sicherheit führt.
Die Ausbildung stärkt die Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen souverän zu meistern. Teilnehmer lernen, eigene Ressourcen gezielt zu nutzen und die Zusammenarbeit mit anderen produktiver zu gestalten. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und entwickeln ein Gespür für Gruppendynamiken und Teamprozesse.
Ein weiterer zentraler Vorteil liegt in der Förderung der persönlichen Entwicklung. Teilnehmer reflektieren ihre Stärken und Potenziale, definieren klare Ziele und steigern nachhaltig ihre Leistungsfähigkeit – was zu mehr Selbstvertrauen, Resilienz und Zufriedenheit führt.
Durch die praxisnahe Struktur der Ausbildung, kombiniert mit persönlicher Begleitung und Supervision, wird Wissen direkt in die Praxis übertragen. Teilnehmer lernen, Veränderungen bewusst umzusetzen, Entscheidungen klarer zu treffen und ihr Handeln wirkungsvoll zu gestalten. So entsteht ein Mehrwert, der weit über die reine Methodenanwendung hinausgeht.
Am Ende verfügen Absolventen über ein vertieftes Verständnis für persönliche und zwischenmenschliche Prozesse, gestärkte Handlungskompetenzen und die Fähigkeit, nachhaltige Veränderungen bei sich selbst und anderen zu initiieren. Die NLP-Master-Ausbildung ist somit eine Investition in persönliche Exzellenz, Wirksamkeit und langfristige Entwicklung.
Unterschiede zur NLP-Practitioner-Ausbildung
Die NLP-Master-Ausbildung baut auf den Fähigkeiten aus der NLP-Practitioner-Ausbildung auf und erweitert sie um fortgeschrittene Methoden, tiefere Einsichten und professionelle Anwendungskompetenzen. Während der Practitioner Grundlagen wie Kommunikationsmodelle und Sprachmuster vermittelt, geht der Master deutlich darüber hinaus.
Teilnehmer vertiefen komplexe Modelle wie Meta- und Milton-Modell, Timeline-Arbeit oder Submodalitäten. Sie lernen, diese gezielt einzusetzen, um Verhaltensmuster zu verändern, Ziele zu erreichen und andere Menschen professionell zu coachen. Der Fokus liegt auf praktischer Anwendung in Coaching-, Trainings- oder Berufskontexten.
Ein weiterer Unterschied liegt in der Verantwortung und Kompetenz: Während Practitioner-Absolventen NLP vor allem zur eigenen Entwicklung nutzen, befähigt der Master-Level dazu, als Coach oder Trainer verantwortlich zu wirken und komplexe Veränderungsprozesse sicher zu gestalten.
Zusammengefasst legt der Practitioner die Basis, während der Master die vertiefende Expertise und professionelle Anwendungskompetenz vermittelt.
Methodik & Didaktik: Wie läuft die NLP-Ausbildung ab?
Praxisnahes Lernen von Anfang an
Die NLP-Master-Ausbildung ist so konzipiert, dass Lernen nicht nur theoretisch, sondern direkt erfahrbar ist. Von Anfang an werden Wissen, Übungen und Reflexion kombiniert, sodass Inhalte nicht nur verstanden, sondern unmittelbar angewendet werden können. Sowohl in Präsenzseminaren als auch in Online-Kursen steht die Praxis im Mittelpunkt.
Erfahrungsorientierte Lernprinzipien
Die Ausbildung basiert auf erfahrungsorientierten Prinzipien: Teilnehmer erleben NLP-Methoden in praktischen Übungen, Rollenspielen und Demonstrationen, reflektieren ihre Denkmuster und entwickeln schrittweise ihre persönlichen Stärken weiter. Jeder Teilnehmer wird individuell begleitet, sodass Inhalte an persönliche Ziele und Lerntempo angepasst werden.
Praxisnahe Übungsformen
In Kleingruppen oder virtuellen Breakout-Sessions wenden Teilnehmer Methoden gemeinsam an, erhalten direktes Feedback von Trainern und sammeln wertvolle Erfahrungen. Einzelübungen und Reflexionsphasen helfen, Erkenntnisse auf die eigene berufliche oder persönliche Situation zu übertragen.
Flexible Kursmodelle
Die Ausbildung bietet flexible Kursmodelle – Präsenzseminare, Online-Kurse, Wochenend- oder Blockformate. So kann das Lernen optimal mit Beruf, Familie und Projekten kombiniert werden, ohne dass die Qualität leidet.
Aufbau und Inhalte
Die Lerninhalte bauen logisch aufeinander auf: von der Auffrischung der Grundlagen bis zu komplexen Master-Techniken und realistischen Anwendungsszenarien. Demonstrationen, Gruppenarbeit und Reflexion sorgen für ein lebendiges, nachhaltiges Lernen.
Ziel der Ausbildung
Am Ende verfügen Teilnehmer über ein solides theoretisches Fundament und praktische Fähigkeiten, NLP-Techniken sicher anzuwenden, eigene Ressourcen zu aktivieren und Veränderungen effektiv zu gestalten.
Zertifizierung des NLP-Master – DVNLP & IN
Die NLP-Master-Ausbildung endet mit einer offiziellen Zertifizierung, die die erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen bestätigt. Das Zertifikat wird von einem international anerkannten Verband (IN – International Association of NLP Institutes) ausgestellt und ist weltweit gültig.
Der DVNLP gilt als führender Verband im deutschsprachigen Raum und steht für hohe Qualitätsstandards in NLP-Ausbildungen. Ergänzend ermöglicht die IN-Zertifizierung die internationale Anerkennung der erworbenen Kompetenzen – so profitieren Absolventen von lokaler und globaler Gültigkeit.
Das Zertifikat dokumentiert nicht nur die erfolgreiche Teilnahme, sondern auch die praktische Anwendung fortgeschrittener NLP-Techniken. Absolventen sind damit befähigt, professionelle Coaching-Sitzungen zu leiten, Trainings durchzuführen und Veränderungsprozesse effektiv zu begleiten.
Durch die Kombination von lokaler und internationaler Anerkennung ist die Zertifizierung sowohl für deutschsprachige als auch internationale Teilnehmer attraktiv.
Warum bei Landsiedel NLP Training NLP lernen?
Eine Ausbildung bei Landsiedel NLP Training bietet weit mehr als theoretisches Wissen – sie ist eine umfassende Erfahrung, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Durch fundierte Methodik, praxisorientierte Umsetzung und professionelle Begleitung entsteht nachhaltige Veränderung.
Unsere Werte
Wir legen Wert auf Respekt, Integrität und lösungsorientiertes Handeln. Unser Ziel ist eine unterstützende Lernumgebung, in der sich jeder sicher entfalten und neue Fähigkeiten entwickeln kann.
Unsere Trainer & Trainerphilosophie
Unsere NLP-Trainer sind erfahrene Praktiker, die Theorie und Praxis authentisch verbinden. Sie begleiten individuell, geben Feedback und fördern persönliche Entwicklung.
Jahrzehntelange Erfahrung
Mit langjähriger Erfahrung in NLP-Ausbildungen verstehen wir, wie Menschen lernen und sich verändern. Dieses Wissen fließt in jede Ausbildung ein und sorgt für maximale Nachhaltigkeit.
Internationale Qualität, zertifizierte Ausbildung
Unsere Ausbildung erfüllt internationale Standards und ist zertifiziert nach IN (International Association of NLP Institutes) sowie DVNLP. Damit ist sichergestellt, dass sie weltweit anerkannt ist und höchste Qualitätsstandards erfüllt.
Community & Netzwerk
Teilnehmer profitieren von einem aktiven Netzwerk aus Absolventen und Trainern, das Austausch, Kooperation und langfristige Begleitung fördert.
Erfolgsstories von Absolventen
Absolventen berichten regelmäßig von positiven Veränderungen in Beruf und Leben. Sie nutzen NLP erfolgreich in Coaching, Führung, Pädagogik oder persönlicher Weiterentwicklung – ein lebendiger Beweis für den nachhaltigen Erfolg der Ausbildung.
Häufig gestellte Fragen
Wie unterscheiden sich die Online- und Präsenzkurse?
Beide Formate vermitteln dieselben Inhalte und legen den Schwerpunkt auf praktische Übungen. Der Hauptunterschied liegt im Setting: Präsenzkurse bieten persönlichen Austausch, Gruppenübungen vor Ort und direktes Feedback, während Online-Kurse mehr Flexibilität ermöglichen und interaktiv durch digitale Übungen und Breakout-Sessions gestaltet sind.
Kann ich die Ausbildung berufsbegleitend absolvieren?
Ja, die Ausbildung ist so konzipiert, dass sie mit Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen kombinierbar ist. Je nach Modell können Teilnehmer Abend-, Wochenend- oder Blockkurse wählen, um den individuellen Zeitplan optimal zu berücksichtigen.
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene NLP-Practitioner-Ausbildung. So wird sichergestellt, dass alle Teilnehmer ein solides Fundament in den Grundtechniken des NLP besitzen und bereit sind, auf einem höheren Level zu arbeiten.
Gibt es Möglichkeiten zur Supervision oder individuellen Begleitung?
Ja, die Ausbildung beinhaltet Supervision und persönliche Begleitung. Teilnehmer erhalten Feedback zu Übungen, können Fragen klären und ihre individuelle Entwicklung reflektieren, sodass Lerninhalte nachhaltig verankert werden.
Wie lange dauert die Ausbildung und wie viel kostet sie?
Die Dauer variiert je nach Kursmodell. Es gibt kompakte Blockkurse, Wochenendkurse oder berufsbegleitende Formate, die sich flexibel in den Alltag integrieren lassen. Die Ausbildung ist so strukturiert, dass alle Inhalte umfassend vermittelt werden – unabhängig vom Modell.
Die Kosten hängen vom jeweiligen Kursformat und den enthaltenen Leistungen ab. Sie umfassen in der Regel Unterrichtseinheiten, Trainingsmaterialien, praktische Übungen, Supervision und das offizielle Zertifikat. Interessenten erhalten genaue Informationen direkt beim Anbieter, um das passende Modell zu wählen.
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