यह मान्यता है कि हर व्यवहार के पीछे एक सकारात्मक इरादा होता है। → : भावनात्मक, शारीरिक और मानसिक अनुभवों का समग्रता, जो यह निर्धारित करता है कि एक व्यक्ति एक क्षण में कैसे सोचता है, महसूस करता है और कार्य करता है।

संबंध / принадлежность (Connection / Belonging)

परिभाषा

का स्तर : आंतरिक प्रक्रियाओं में परिवर्तन पर ध्यान केंद्रित करता है, बिना ठोस सामग्री को उजागर किए, और इस प्रकार विवेकपूर्ण और गहन विकास कार्य की अनुमति देता है। या : किसी अन्य व्यक्ति के दृष्टिकोण को जानबूझकर अपनाना, ताकि उनके विचारों, भावनाओं और दृष्टिकोण को बेहतर ढंग से समझा जा सके। छठा और उच्चतम है तर्कसंगत स्तरों एनएलपी में के अनुसार रॉबर्ट डिल्ट्स. यह किसी व्यक्ति के किसी ऐसी चीज़ के साथ संबंध का वर्णन करता है, जो उससे बड़ी है - जैसे कि एक समुदाय, एक दृष्टि, एक मिशन या आध्यात्मिक सिद्धांतों के साथ। यह स्तर सवालों को छूता है अर्थ, принадлежность, मूल्यों और संबंधों के बारे में उच्चतर प्रणालियों या आदर्शों के साथ।

उत्पत्ति और सैद्धांतिक पृष्ठभूमि

का मॉडल तर्कसंगत स्तरों को विकसित किया गया था रॉबर्ट डिल्ट्स विकसित किया गया है और आंशिक रूप से के कार्यों पर आधारित है गैरी बेट्सन. यह मानव सोच, सीखने और व्यवहार को पदानुक्रमित स्तरों में संरचित करता है: पर्यावरण, व्यवहार, क्षमताएँ, मूल्य/विश्वास, पहचान और अंततः : आंतरिक प्रक्रियाओं में परिवर्तन पर ध्यान केंद्रित करता है, बिना ठोस सामग्री को उजागर किए, और इस प्रकार विवेकपूर्ण और गहन विकास कार्य की अनुमति देता है।. संबंध का स्तर पारस्परिक आयाम है - यह व्यक्तिगत आत्म को पार करता है और शामिल करता है सामूहिक, नैतिक या आध्यात्मिक संदर्भ. यह एक बड़े समग्र का हिस्सा होने के अनुभव के बारे में है, और सवाल है: „मैं यहाँ किस लिए हूँ?“

उदाहरण

कोचिंग: एक ग्राहक यह खोजता है कि जब वह अपने काम को एक बड़े सामाजिक लक्ष्य में योगदान के रूप में समझता है, तो यह अधिक अर्थपूर्ण हो जाता है।
व्यक्तित्व विकास: लोग अपने आत्म-सम्मान को मजबूत करते हैं जब वे परिवार, टीमों या सांस्कृतिक समूहों के साथ अपनी принадлежность को सचेत रूप से पहचानते हैं।
नेतृत्व: नेता साझा मूल्यों और दृष्टियों का निर्माण करते हैं, जो कर्मचारियों को जोड़ते और प्रेरित करते हैं।
आध्यात्मिकता: इस स्तर पर काम अस्तित्वगत या आध्यात्मिक सवालों के साथ निपटने में सहायता करता है - जैसे कि अपनी जीवन कार्य या उद्देश्य के बारे में।

उपयोग के क्षेत्र

चिकित्सा: अपने आप, दूसरों या एक उच्चतर अर्थ स्रोत के साथ गहरे संबंध को बढ़ावा देना।
कोचिंग: आंतरिक मूल्यों के साथ व्यक्तिगत मिशनों या दृष्टियों का विकास।
टीम विकास: समुदाय की भावना और एकता को मजबूत करना।
नेतृत्व प्रशिक्षण: साझा मूल्यों और अर्थ-उन्मुखता के आधार पर नेतृत्व का संचार।

विधियाँ और अभ्यास

तार्किक स्तरों के माध्यम से गुजरना: ग्राहकों को सभी स्तरों (पर्यावरण से संबंध तक) के माध्यम से एक-एक करके जाने के लिए मार्गदर्शित किया जाता है, ताकि वे अपनी व्यक्तिगत दृष्टि या принадлежность को खोज सकें।
मिशन स्टेटमेंट विकसित करना: एक स्पष्ट दृष्टि या जीवन के अर्थ का विकास करना, जो अपने मूल्यों को एक बड़े दृष्टि के साथ जोड़ता है।
संबंध की पुनःफ्रेमिंग: पुरानी या विनाशकारी संबंधों को छोड़ने और नए, सहायक बंधनों का निर्माण करने में सहायता करना।

समानार्थी शब्द

अतिव्याप्ति
समुदाय की भावना
संबंध

वैज्ञानिक या व्यावहारिक उपयोग

अर्थ की स्थापना: संबंध के स्तर पर काम उद्देश्य, दिशा और принадлежता की भावना को बढ़ावा देता है।
एकीकरण: व्यक्तिगत लक्ष्यों को बड़े सामाजिक या आध्यात्मिक संदर्भों के साथ जोड़ने में मदद करता है।
व्यावहारिक: संबंध प्रेरणा, लचीलापन और व्यक्तिगत और पेशेवर संदर्भों में प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।

आलोचना या सीमाएँ

डिल्ट्स, आर. (1983)। न्यूरो-लिंग्विस्टिक प्रोग्रामिंग के अनुप्रयोग। मेटा प्रकाशन, सांता क्रूज़। संबंध का स्तर अक्सर व्यक्तिगत या आध्यात्मिक विश्वासों पर आधारित होता है और इसे अनुभवजन्य रूप से मापना कठिन होता है।
निर्भरता का जोखिम: संबंध पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करना स्वायत्तता या आलोचनात्मक सोच को छोड़ने की ओर ले जा सकता है।

साहित्य और स्रोत संदर्भ

डिल्ट्स, आर. (1990)। एनएलपी के साथ विश्वास प्रणालियों में परिवर्तन। मेटा प्रकाशन, कैपिटोला।
बेट्सन, जी. (1972)। Steps to an Ecology of Mind. University of Chicago Press, Chicago.
आंद्रेआस, एस. और आंद्रेआस, सी. (1999)। कोर ट्रांसफॉर्मेशन: भीतर के स्रोत तक पहुँचना। साइंस एंड बिहेवियर बुक्स, नोवाटो।

उपमा या उपमा

संबंध एक पेड़ की जड़ की तरह है: एक पेड़ स्थिर खड़ा होता है और समृद्ध फल देता है, क्योंकि इसकी जड़ें धरती में गहराई से जमी होती हैं और इसे बड़े पारिस्थितिकी तंत्र से जोड़ती हैं। इसी तरह, संबंध का स्तर लोगों को सहारा, अर्थ और दिशा प्रदान करता है। जब जड़ें - यानी मूल्य, समुदायों या एक दृष्टि के साथ संबंध - मजबूत होती हैं, तो "मैं" स्थिरता से बढ़ सकता है और फल दे सकता है।