Landsiedel NLP Training
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Der Ethik-Kodex des DVNLP

Seriöse Coachs orientieren sich für ihre Tätigkeit an ethischen Richtlinien, die ihr Handeln gegenüber ihrer Umwelt und den Coachees bestimmen und die auch von den jeweiligen Verbänden, denen sie angehören, thematisiert werden. So auch die Coachs, die dem Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren angehören, von dem der Ethik-Kodex des DVNLP aufgesetzt wurde. Entsprechend dem Ethik-Kodex des DVNLP ist zu erwarten, dass deren Mitglieder

  1. danach streben, integer, unabhängig und unparteiisch zu handeln, Interessenkonflikte zu vermeiden, und in Übereinstimmung mit den Vorannahmen des NLP zu handeln,
  2. sich selbst sowie ihre Qualifikation und Erfahrung nach bestem Wissen und Gewissen darzustellen. Dies gilt auch für Fertigkeiten und Kenntnisse Dritter, die sie ihren Kunden/Klienten weiterempfehlen,
  3. NLP ausschließlich innerhalb der Grenzen ihrer Kompetenz und entsprechend ihrem höchstmöglichen Niveau ausüben,
  4. sich in ihren Fertigkeiten und ihrem Wissen fortlaufend weiterbilden,
  5. NLP-Interventionen als eine Wahlmöglichkeit und niemals als einzige und aus-schließlich Lösung für ein gegebenes Problem darstellen,
  6. die Anliegen ihrer Kunden/Klienten vertraulich behandeln,
  7. NLP als eine professionelle und effektive Methode präsentieren, die Individuen und Organisationen als Hilfe dient,
  8. sicherstellen, dass den Erwartungen der Klienten/Kunden in beiderseitigem Einvernehmen entsprochen wird,
  9. die Vielfalt unterschiedlicher NLP-Stile, und die Zugänge verwandter Berufe respektieren,
  10. im Einklang mit den Grundwerten des DVNLP handeln, um einem breiteren Publikum die Ziele und Aktivitäten des Verbandes darzustellen, und
  11. den Wert und die Würde eines jeden Menschen sowie dessen Recht auf Selbstbestimmung respektieren.
  12. Der DVNLP setzt auf Werte und Kontinuität, bei gleichbleibend hohem Standard, er ist dem Ethik-Kodex verpflichtet.

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