Beim Team-Coaching nehmen mehrere Personen, die im Team zusammenarbeiten (ob es sich um Business-Teams, Sportteams, Wissenschaftlicher-Teams o.ä., handelt), gemeinsam an einem Coaching teil. Im Anwendungsmodul „Team-Coach“ lernt man, Teams effizient zu coachen und eignet sich theoretische Kenntnisse und praktische Werkzeuge dafür an.
Kernfragen in diesem Modul:
- Wie stimuliert man Teams zu Höchstleistungen, was sind die Einflussfaktoren für erfolgreiche Teamarbeit?
- Was unterscheidet „Winner-Teams“ von „Loser-Teams“?
- Worauf hat man bei der Zusammenstellung von Teams zu achten, wie „entwickelt“ man ein hervorragendes Team und welche Art von Führung braucht es dafür?
- Wie kommt das Team in den Flow-Kanal?
Inhalte:
- Definition des „Teams“ und der Unterschied zwischen „Gruppe“ und „Team“.
- Streitberg-Konzept „Winner Teams“.
- Outdoor-Event Schnitzeljagd.
- Analyse von Team-Prozessen und Team-Dynamiken erkennen.
- Werte im Team entdecken.
- 6-Step-Reframing im Team, ProImprint für Gruppen und Teams, Team-Kaleidoskop.
- Systematische Team-Entwicklung.
- Übungen und Spiele für Teams.
